为贯彻落实《河南省教育厅关于开展职业院校招生和实习管理工作专项治理活动的通知》、教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）及《信阳职业技术学院学生实习管理规定（2024年修订）》（信职院办〔2024〕57号）等文件精神，切实做好我院2027届毕业生实习工作，将劳动教育、社会实践纳入实习全过程，强化管理与质量监控，保障学生安全、高质量完成实习任务，结合我院实际，特制定本方案。本方案适用于信息与通信工程学院2027届全体毕业生（2024级普通专科及2025级两年制相关专业在校生，不含参军、休学等不在校就读的学生），共23个班级，1075人。

一、实习目的

岗位实习是职业教育人才培养的核心实践教学环节，是实现从课堂到岗位、从理论到实践、从学生到职业人过渡的关键途径。通过本次实习，达到以下目标：

1.技能提升：使学生将所学专业知识和技能应用于真实工作岗位，熟练掌握岗位操作规范和业务流程。

2.素养养成：培养学生爱岗敬业、诚实守信、团队协作、精益求精的工匠精神，增强职业认同感和社会责任感。

3.就业促进：积累实际工作经验，了解行业动态和用人需求，提高就业竞争力和岗位适应能力。

4.学业完成：实习是必修环节，通过考核者获得相应学分，实习不合格者不予毕业。

二、实习时间、地点

（一）实习时间

根据学校通知要求，我院2027届毕业生离校实习时间为 2026年5月至 2027年6月。学生于2027年6月返校进行实习验收。

（二）实习地点

集中安排：学院统一安排实习单位。

自主联系：学生自行联系的符合条件的实习单位（须经学院审核备案，家长签字同意）。

三、实习学分、学时

学分：本次岗位实习为必修环节，共计 16 学分（以专业人才培养方案为准）。

学时：实习周期约12-14个月，折算学时不少于 480 学时（按每周30学时、实习16周计算，具体以各专业培养方案为准）。

四、实习宣讲会

学院已于4月期间，联合多家校企合作企业，通过线上与线下相结合的方式组织了多场实习宣讲会，为学生提供实习岗位信息、企业介绍及双向选择机会。宣讲会涵盖计算机应用技术、软件技术、大数据技术、物联网应用技术、通信技术、网络安全、人工智能技术应用等全部专业方向。

五、实习工作安排表

时间	主要实习工作	责任部门
2026年3月-4月	访企拓岗，拓展实习单位，确保岗位数达实习生人数的1.5倍以上；对新增实习单位进行实地考察并形成书面报告	各教研室
2026年5月上旬	组织实习生离校前期末考试及补考工作	教务办
2026年5月上旬	召开党政联席会，专题研究合作单位名单；报学校审定	学院党政联席会
2026年5月上旬	上传实习单位信息至省实习备案平台；统计跨省实习学生	实习专干
2026年5月中下旬	召开实习动员会、学院指导教师（辅导员）工作会；签署知情同意书、自主实习申请表；签订三方协议并上传平台	学工办、实习专干
2026年5月下旬	完成平台信息录入；收集学生信息；学生离校到岗	学院指导教师（辅导员）
2026年10月-2027年5月	中期检查；过程性管理与质量监控	各教研室
2027年6月	实习验收；成绩评定；材料归档	教务办、学工办、实习专干

六、实习内容、实习岗位、岗位轮换

（一）实习内容

学生需在实习单位真实岗位上，参与产品生产、技术维护、项目开发、网络优化、数据分析、售前售后支持等与专业相关的实际工作。具体要求：

(1)熟悉单位组织架构、规章制度和企业文化；

(2)在指导人员带领下独立完成岗位工作任务；

(3)学习并应用新知识、新技术、新规范；

(4)定期与学院指导教师（辅导员）沟通，汇报实习进展；

(5)按要求在实习备案平台完成过程记录（打卡/周报）；

(6)实习结束后提交完整的实习材料。

（二）实习岗位（示例）

专业	典型岗位
计算机应用技术	技术支持、运维助理、实施工程师……
软件技术	开发助理、测试员、前端辅助……
大数据技术	数据分析助理、数据标注员……
物联网应用技术	物联网工程督导、设备调试员……
通信技术	网络优化助理、通信工程督导……
网络安全	安全运维助理、售前支持……
人工智能技术应用	AI算法助理、数据标注工程师、模型训练助理、智能系统运维……

（三）岗位轮换

实习期超过6个月的，鼓励实习单位在条件允许下安排轮岗（如不同产品线或不同职能部门），拓宽学生技能广度。轮岗须经校、企、学生三方协商一致，并做好记录。原则上每名学生至少固定一个主要岗位，轮岗周期由实习单位根据生产实际确定。

七、实习岗位技能标准与理论学习关系

实习岗位所需技能应不低于国家职业资格标准或行业企业标准中对应初级工或中级工的要求。学生在实习中应主动对照在校所学核心课程内容，理解理论在实践中的应用方式。各专业对应的核心技能标准与主要对应课程如下：

专业	核心技能标准	主要对应课程
计算机应用技术	计算机组装与维护、办公软件高级应用、小型网络搭建	《计算机网络技术》《操作系统》《办公自动化》
软件技术	程序设计基础、代码规范、软件测试基础	《Java程序设计》《Web前端开发》《软件工程》
大数据技术	数据采集与清洗、SQL查询、数据可视化基础	《数据库原理》《数据挖掘基础》《大数据平台搭建》
物联网应用技术	传感器安装调试、单片机基础、物联网云平台使用	《传感器技术》《RFID原理》《嵌入式基础》
通信技术	网络布线、通信设备配置、信号测试	《通信原理》《移动通信技术》《光纤通信》
网络安全	防火墙配置、漏洞扫描、安全日志分析	《网络安全基础》《密码学》《网络攻防技术》
人工智能技术应用	Python编程、数据处理（Pandas/NumPy）、机器学习基础、模型训练与评估、AI应用部署	《Python程序设计》《深度学习》《计算机视觉》《自然语言处理》

具体要求：

在实习报告中设置“理论联系实际”专节，分析至少3个理论知识点在岗位工作中的应用案例；

实习期间可通过线上资源、远程辅导等方式保持与专业理论学习的衔接；

学院指导教师（辅导员）应引导学生在实践中反思理论，提升理实结合能力。

八、实习考核方式、评判主体、考核标准、考核记录

（一）考核方式与评判主体

考核主体	考核内容	占比
实习单位指导教师	在《学生毕业实习鉴定表》（详见《信息学院学生实习材料汇编》，下同）中填写鉴定意见并评定成绩	50%
学院指导教师（辅导员）	过程联系频率与质量、实习材料提交情况、实习备案平台过程记录完成情况、实习报告质量	50%

说明：

学院指导教师（辅导员）负责过程管理考核：包括与学生定期联系（每2-4周至少一次）、督促平台备案和过程记录、审核实习材料完整性、实习报告评阅等。

（二）平台备案在成绩评定中的具体规定

1. 平台备案完成情况纳入学院指导教师（辅导员）考核主体部分（50%）中的细化指标，占该部分的20%（即占总成绩的10%）。

平台考核项	占学院指导教师（辅导员）考核部分比重（20%内）	说明
注册与岗位备案	20%（即总成绩10%）	按时完成APP注册、实习信息填报、岗位申报
三方协议与保险上传	20%（即总成绩10%）	按时上传盖章协议、保险凭证
过程打卡/周报	40%（即总成绩20%）	按要求频次完成打卡或周报（每月至少1次）
实习总结上传	20%（即总成绩10%）	实习结束后上传总结材料

2.前置条件（一票否决）

凡未在河南省实习备案平台完成有效备案（含注册、岗位申报、协议上传等核心步骤）的学生，实习成绩直接评定为不合格。

3.备案中断或异常的处理

实习期间平台备案中断（无打卡或周报记录）超过30天且无正当理由的，每中断一个月扣减总成绩2分；

经两次书面催告后仍不整改的，辅导员考核部分（50%）计为0分；

弄虚作假（伪造打卡记录、代签、上传虚假材料等）一经查实，实习总成绩按不合格处理。

（三）考核标准与等级

等级	分数段	标准
优秀	90分及以上	全面完成实习任务，表现突出，单位评价高，实习报告质量高，平台记录完整
良好	75-89分	较好完成实习任务，表现良好，材料基本规范
合格	60-74分	基本完成实习任务，无重大违规，材料齐全
不合格	60分以下	未达到基本要求，或存在一票否决情形

（四）考核记录

实习单位评价：由实习单位在《学生毕业实习鉴定表》中填写鉴定意见、评定成绩并盖章；

学院指导教师（辅导员）考核：根据过程联系记录、平台备案数据、材料提交情况打分，保留联系台账；评阅实习报告，给出报告成绩；

最终成绩：由学院指导教师（辅导员）汇总、计算实习成绩（实习单位评定成绩×50% + 学院指导教师评定成绩×50%），转化为四级制之后填入《学生毕业实习鉴定表》，实习录入教务系统，并留存纸质成绩单归档。

九、实习指导教师安排

（一）学院指导教师（辅导员）

选派标准：由各班级辅导员担任，指导学生对实习岗位的心理适应能力、抗挫能力。

主要职责：

(1)做好实习前动员和安全教育；

(2)审核学生自主实习申请；

(3)协助家长沟通、纪律管理；

(4)通过教师端监控学生平台备案状态，及时提醒异常；

(5)督促学生完成平台注册、备案和过程记录（打卡/周报）；

(6)定期联系学生（每2-4周至少一次），记录联系台账；

(7)指导学生制定专业实习计划，明确实习任务；

(8)协助处理实习中出现的专业相关问题；

(9)审核实习材料提交情况，评阅实习报告，评定学校方面50%的成绩；

(10)收集整理实习档案，汇总最终成绩并录入教务系统。。

（二）实习单位指导教师

选派标准：由实习单位选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的技术人员或管理人员担任。对于人工智能技术应用专业，优先选派具有AI项目开发或数据科学背景的工程师。

主要职责：

(1)进行岗位技能培训；

(2)指导日常工作任务；

(3)监督安全生产；

(4)在《学生毕业实习鉴定表》中评价学生岗位表现，填写鉴定意见并评定成绩。

十、实习安全保障与实习纪律

（一）安全保障

保险：学院统一为学生购买实习责任保险（不向学生收费），覆盖实习活动全过程。

教育：实习前集中开展安全专题教育（生产安全、交通安全、防范诈骗等）。

住宿：统一安排住宿的，执行住宿管理制度；学生申请外宿须家长签字、学院备案。

应急：遇突发情况，须第一时间联系企业负责人及辅导员，妥善处置并及时上报。

（二）实习纪律

遵纪守法：严格遵守国家法律法规、校纪校规及实习单位规章制度。

协议履约：签订三方协议后，不得随意变更实习单位。确需变更的，须提交书面申请，经审批同意后方可办理。未经批准擅自离岗或换岗的，实习成绩按不合格处理。

平台备案：须在规定时间内完成实习备案平台注册、信息填报、协议上传等步骤，实习期间按要求打卡或提交周报。

请假制度：1-2天由单位批准并报学院指导教师（辅导员）备案；3-7天由单位批准+辅导员同意；7天以上由单位批准+学院审批。

过程联系：保持与学院指导教师（辅导员）常态化联系（每2-4周至少一次），更换联系方式须及时报告。

禁止行为：严禁从事违法违纪活动，严禁酗酒、赌博、网贷等。

十一、实习具体流程图

为确保同学们有序、高效完成实习前各项准备工作，现将具体流程明确如下图所示：

十二、材料归档

《信息学院学生实习材料汇编》中涵盖了学生实习所需填写的所有表格模板及填写要求，包括《学生毕业实习鉴定表》《三方实习协议》《知情同意书》《自行联系实习单位实习申请表》，请辅导员指导学生查阅使用。

实习结束后，学生须提交以下材料，学院统一归档：

(1)实习法定监护人知情同意书：家长需在知情同意书上签字。

(2)学生毕业实习鉴定表：1.实习单位盖章、企业指导教师签字 2.实习报告不少于2000字。

(3)三方实习协议（实习单位公章、学院公章、本人签字的原件或复印件）。

(4)自行联系实习学生，除提交以上3项材料外，请填写并上交《自行联系实习单位实习申请表》纸质版。

学院留存材料（不纳入学生个人档案）：

(1)平台过程记录截图或导出数据

(2)学院指导教师（辅导员）联系台账

(3)实习检查记录（辅导员填写）

所有学生提交材料须签字、盖章齐全，按顺序装订（或电子打包），由学院指导教师（辅导员）收齐后交学院实习专干统一归档。档案保存期不少于三年。

十三、优秀评选

优秀实习生比例不超过30%，院级表彰不超过20%；优秀指导教师比例不超过30%。由学院组织评选，颁发荣誉证书。

评选标准：

(1)优秀实习生：实习单位评价优秀，实习报告质量高，平台过程记录完整，无违规违纪行为；

(2)优秀指导教师：指导认真负责，学生评价高，所指导学生材料齐全、成绩良好。

十四、信息发布与咨询

（一）信息发布渠道：

宣讲会安排、面试通知、录用结果、实习要求等所有相关信息，均通过班级群发布。请同学们密切关注班级群通知，及时查阅，避免遗漏。

（二）咨询方式：

如有疑问，可随时联系本班辅导员，或咨询学院实习负责老师。

希望全体同学珍惜本次实习机会，认真准备、积极参与、规范履约，在实习中提升职业技能、积累职场经验，圆满完成岗位实习教学任务，为未来职业发展筑牢基础！

附件：

1.2027届毕业生实习分组及指导教师安排表

2.学生跨省实习明细表

3.信息学院学生实习材料汇编

信息与通信工程学院

2026年5月11日

附件1

信息与通信工程学院2027届毕业生实习分组及指导教师安排表 ^[0]

附件2

信息与通信工程学院学生跨省实习明细表