教学副院长岗位职责

一、在院长领导下负责全员的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定；

二、组织制定各专业年度招生、教学、实习、实验课程和实验项目计划，经院部会议讨论通过并报学校批准后，组织实施；

三、定期检查教学计划执行情况，及时向院长和学校主管部门汇报，认真总结经验，不断提高教学管理水平；

四、协助院长做好本院的专业建设、课程建设、师资队伍建设等工作；

五、协调本学院各专业和其他相关院部在安排教学任务等方面的关系，协同院长审定任课教师名单，核实教师工作量；

六、督促、检查各教学环节的落实，抓好学风、教风，确保教学质量和教学任务的完成；

七、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室教研活动开展情况进行检查、督促；

八、负责组织学生实习和毕业论文等各实践环节的教学计划的制定和实施，并做好检查工作；

九、结合实际和社会要求，有计划地开展学生职业技能培训、考试辅导和学术报告、讲座等工作，提高学生的综合素质和就业竞争力；

十、做好教学管理、教学资料收集、整理、分卷归档工作；

十一、做好毕业生的就业指导、用人信息收集、毕业信息反馈等工作；

十二、配合教务处做好各级各类考试的组织管理工作；

十三、做好学院网站建设；

十四、完成上级领导和院长交办的其他工作。

教研中心主任工作职责

一、制定教研中心教学规章制度。

二、制定教研中心学期工作计划，总结年度教学工作，定期开展科研、教研活动；

三、负责选定开课教师，分配教学任务，核定教师工作量；

四、负责审定教研中心各门课程的授课计划、试题，督促教师严格执行授课计划，检查教学进程，组织讨论和编写教学大纲；

五、负责教研中心教学检查，有计划地积极组织教师开展各种教学研究活动，不断总结教学经验，改进教学方法，提高教学质量。组织评教评议教研中心所开课程；

六、负责组织并协调教研中心教师的科研工作，年初提出科研计划和学术活动计划，检查教师科研项目进展情况，组织学术活动，组织各类计算机项目、课题申报；

七、负责教研中心课程教材基本建设。审核、订购教材、教学参考书等教学用书，组织教学中心教师编写有关教材或教学辅导资料；

八、负责组织并协调教研中心教师根据教学内容和学生情况，进行期末考试命题、评分标准、阅卷，特别对于同一授课计划的班级期末要统一命题，统一评分标准，统一阅卷；

九、做好本专业学生技能竞赛的组织、辅导等工作；

十、协助实训中心搞好学生的实训训练与指导工作；

十一、接受和完成院、二级院交由教研中心承担的其它工作任务。

教学秘书岗位职责

一、协助院长抓好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联系，做好上情下达和下情上报工作；

二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研工作；

三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调整、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作；

四、协助院长做好日常教学管理工作。组织教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求，做好通报与反馈工作；

五、协助院长和教务部门组织安排好期中、期末考试和缓考、补考工作。做好考场和监考人员的组织协调工作，维护考场纪律，端正考风。做好毕业论文的计划安排及答辩组织工作。

六、做好学术、科研项目统计、立项及成果审定及评优的申报工作；

七、协助院长，书记抓好对任课教师的学期和年度考核工作。做好评优、评奖和职称评定各项组织工作；

八、负责班主任的安排及调整工作。协助院长对班主任的考核、讲评和培训工作；

九、完成院领导交办的其他工作任务。

办公室主任工作职责

一、负责二级学院党政办公室全面工作，分管档案管理工作；

二、负责组织草拟二级学院行政工作报告、总结、计划、规划、请示、报告、通告、通知及其他文件，统筹安排各项工作；

三、批转或转呈上级机关、兄弟院校来文来函和校内各部门呈报领导的请示、报告，并督促、检查落实情况；

四、协助院长、总支书记组织安排党政工作会议；

五、根据领导指示，负责组织协调有关部门各项综合行政工作。负责账务、资产登记、环境卫生及办公用品的发放；

六、负责外事工作。开展对外联络，做好接待工作。负责上级单位或兄弟单位领导来院的接待安排工作，负责办公室消防安全工作；

七、负责来信来访工作；

八、负责学院印章管理；

九、搞好学院办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设与环境建设；

十、完成学院领导交办的其他工作。